相对于稳定的工作而言，灵活就业正在逐步受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告(2020)》显示，当前平台员工数为623万人，比上年增长4.2%。
　　新冠肺炎疫情，对传统产业产生了深刻的影响。但是，在危机中，又孕育了新的生机。共享用工风行一时巧解用工难，平台就业自由接单受热捧，“斜杠青年”身兼数职渐成潮流……灵活就业形式日趋多样，丰富了劳动者的就业选择，增加了就业机会，提高了劳动收入。相对于以往长期埋头工作，过着朝九晚五的生活，“灵活就业”成为了一些人的选择，通过各种渠道发挥出自己的优势，实现了财务自由。
　　鼓励灵活就业，激活市场发展的春水。“灵活就业”指自由职业人，通过自身发展需求来寻找合适的职业。互联网时代，给灵活就业创造了极大的优势。从滴滴司机到平台写手，再到在线翻译……让越来越多的人能够适应自己的生活规律，灵活就业不仅是谋取生存的一种手段，更能够激发他们的爱好，实现自我价值。多样的就业选择，展示出了中国经济的活力。数字平台打破了工作时间和空间的限制，灵活就业的发展速度将越来越快，形式也越来越丰富，让经济市场涌现出了一批批新的职业。
　　支持灵活就业，保住千万个体的未来。前不久，国务院发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，明确将拓展灵活就业发展渠道，加大对个体经营、非全日制以及新就业形态的支持，优化自主创业环境，加大对灵活就业保障支持，在新职业开发、针对性培训、人力资源服务、权益保障等方面强化扶持。灵活就业不仅支撑了千万个体的就业，更让他们能够在新的领域奋勇向前。因此，还需要做好灵活就业者的社会保障，出台相应政策，或是采用商业保险形式覆盖灵活就业从业者，或是给予相应的渠道鼓励其参加社会保险，让灵活就业也能拥有一份“稳定”，这也是保证这个群体未来的发展。
　　推动灵活就业，营造良好的就业氛围。目前，我国灵活就业从业人员规模达2亿左右，这在解决劳动者生计的同时，缓解了城镇就业压力，成为吸纳就业的“蓄水池”。尤其是在疫情防控之时，灵活就业的模式为就业稳定提供了重要支撑。今年3月，全国城镇就业人数环比增加10%以上，其中个体工商户和灵活就业人数均增长20%左右。因此，要提高公众对灵活就业的认可，摒弃以往“不稳定”的刻板认识，不断加大宣传力度，改变公众的认知。值得一提的是，直播带货、移动出行、网络零售，这些新型就业，不仅激活了市场的活力，更为脱贫攻坚工作注入了磅礴的动力。
　　灵活就业是新时代发展所带来的新机遇，也为更高质量发展注入了新的动力。面向未来，灵活就业将成为就业市场的一个新亮点，也为更多人能够实现自我价值提供了平台。期待，在更多地方能够看到灵活就业带来的不一样亮点。(张悦)