征途漫漫，惟有奋斗;梦想成真，唯有实干。在春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记勉励年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，强调要“不断增强意志力、坚忍力、自制力”。谆谆教导、殷殷期待，为年轻干部建功立业指明了奋进方向。(新华报业网)

　　通过自身努力。年轻干部成长成才关键要靠自身努力奋斗，要自觉坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，时刻以好干部标准严格要求自己，以党章党规、法律法规和工作规范约束自己，牢固树立“工作无小事”理念，努力使自己成为工作上的“政策通”“活字典”“多面手”，在本职岗位上奉献青春、为民服务、推动发展。要树立“为天地立心，为生民立命”的人生境界，坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，求真务实，真抓实干，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

　　通过组织培养。组织培养是年轻干部成长的必要外部环境，各级党组织要建立健全年轻干部识别选拔、培训和管理监督等体制机制，营造科学规范、公平有序、系统完备的环境土壤，搭建平台和提供机会，挖掘年轻干部的潜能，促使他们早日成才。要坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

　　通过考核监督。要以过程监督做“助推器”，激发广大干部积极作为的“不竭动力”。广大干部积极作为的动力不仅仅来源于奖惩，也来源于考核和监督。只有在过程中加以控制和考察，干部们才能够从考核中汲取经验教训，更加积极从容地面对未来的工作。要引导干部向着正确方向不断前行，在考核过程中修正自身思想和行为，为自身发展赋能，为团队发展提供内生动力。

　　年轻干部自觉加强磨练，在知行合一中主动担当作为，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。(陈皓玥)