新华网3月3日曾作出报道说，3月1日，吉林省与北京市合作对接活动在北京举行，双方签署了合作框架协议。而就在不久前，该省在春节期间也举办了一系列助推改革创新、奋进实干的联手合作、振兴发展的主题活动。

　　吉林人回乡座谈、邀请京沪粤港50余家企业负责人座谈对接、学习浙江等发达地区经验全面启动“只跑一次”改革……主动融入最具活力的区域板块，积极汇聚“五湖四海”资源，跳出东北地域局限，以奋斗者的姿态，用大开放的视野，全面推进老工业基地振兴，这些奋进新时代、奋斗新征程的政策行动，都展现出坡爬过坎、滚石上山，谋求新一轮振兴发展的吉林不再被旧思维、老套路束缚，追逐经济高质量发展、民生优质化改善的新姿态。

　　作为老工业基地，吉林省一直没有停止过奋斗的脚步。不过，由于思维之门尚未完全打开，视野之面尚未完全拓展、改革之路尚未完全延伸、创新之策尚未完全亮出，以往的奋斗脚步还是迈小了一点。针对这种情况，近些年来中共吉林省委、省政府开始积极探索，打破黑土地的沉静，加大招商引资力度，狠抓项目落地;加大软环境建设力度，狠抓服务落地;加大稳中求进力度，狠抓实效落地。特别是在习近平总书记视察吉林发表重要讲话后，吉林省干部群众更是昂扬向上，奋勇攀登。

　　在今年1月召开的吉林省人大、政协“两会”上，时任代省长景俊海作了省政府工作报告。报告明确提出，未来五年，我们的工作重点是:践行新发展理念，推动高质量发展。解决吉林一切问题的关键和基础在发展。我们要坚决贯彻习近平总书记走出振兴发展新路战略思想，把转型升级作为主攻方向，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，推动吉林新一轮全面振兴。走出振兴发展新路，关键在于深化改革，创新发展，在于人才兴省、实干强省。

　　因此，省政府工作报告强调，要实施人才优先发展战略，弘扬科学精神，完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，建设企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍，真正把人才培养好、吸引来、留得住、有舞台、发展好，着力建设人才强省。要优化就业创业环境，简化人才落户手续，开通人才服务绿色通道，吸引外埠人才专家要大幅增加，高校毕业生本地就业人数要大幅增加，吉人回乡创新创业人数要大幅增加，充分释放人才红利。由此可见，吉林省谋求振兴发展已经下定决心，并有了新的政策和安排。

　　而吉林省与北京市合作对接活动的开展，则具体生动地表明，以大合作启幕“奋斗之年”，正是该省迈出的改革创新、实干筑梦大步子。“北京第一列地铁就是来自吉林”“吉林优质雪场可以成为北京冬奥会后花园”“双方干部可以进一步交流挂职”等，这些振兴发展新政引人关注。比如:北京中关村科技园区与长春新区、与一汽集团等，都签订了战略合作协议。中关村将在长春新区建设科技园区，一汽集团也将在中关村建设智能汽车创新中心。如此合作，无疑凸显出强强联手，互助双赢之优势。

　　联手合作，振兴发展，是一条越走越宽的好路子。这是单打独斗，原地不动，只局限一地做这做那等陈旧思维、落后方式所根本不能比拟的，诚然需要肯定，需要坚持。不能在传统的粗放式增长模式下进行简单的产业转移，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻做实党的十九大精神的吉林省各级领导干部，目前已经清楚地认识到“走出去”与“引进来”，“搞合作”与“谋振兴”的极其必要性和重要性。

　　最高给予200万元安家补贴、为子女入学提供方便、给予创新项目最高50万元资助等，被誉为吉林省史上最有温度、力度最大的人才政策。作为春节前该省推出的“人才十八条”新政，开始收到“把人才培养好、吸引来、留得住、有舞台、发展好”的社会效应。汇聚五湖四海资源，联手合作振兴发展，人才新政必将产生出不可估量的贡献率，吉林省在“奋斗之年”开新局，可谓有突破，有飞跃。

　　充分发挥北京市高端人力资源优势，帮助吉林省建立老工业基地振兴发展“外脑”咨询智库，定期组织北京市知名专家、企业家来吉林省考察指导，积极助力经济发展、民生改善，如此借力用力，可谓是新时代推进东北振兴发展的好举措。(中国吉林网特约专家评论员薛宝生)