8月9日，《工人日报》报道吉林省总工会着力创新、丰富为职工依法维权的手段，构建多元立体维护体系，使劳动者日益多样化的维权需求得到满足。

　　改革开放以来，各级工会作为广大职工的“娘家”，积极作为。近年来，在市场经济大潮中，随着劳资矛盾的增多，职工权益需要依法维护，2016年，“省、市、县三级工会通过购买服务的方式，聘请112名优秀律师及法学专家，成立了吉林省工会法律服务律师团，当职工权益受到损害时，法律服务律师团运用法律武器，为广大职工维权。仅2017年一年，该律师团就实施法律援助360件次，替当事人挽回经济损失3651.87万元。”

　　我们注意到，工会律师团不仅为职工打官司，解决法律纠纷，而且在工会普法宣传、预防排查企业劳资纠纷等活动中做了大量工作。使得企业依法治企、职工依法维权的意识持续增强，部分劳资矛盾被及时化解在萌芽状态。

　　作为广大职工群众的“娘家”、党组织的强有力助手，省总工会时时刻刻都在惦记着广大职工。在积极为职工维权排忧解难、化解社会矛盾和开展法律普及工作的基础上，省总工会运用新科技多渠道、多平台、多举措为广大职工群众提供最便捷的法律服务。近年来，在建设全省79家职工服务中心、2100余家职工服务站的过程中，统一设立“权益维护”窗口。在此基础上，各级工会纷纷开设“维权热线”，并依托省总开发的“吉林省职工服务网络平台”、“吉工e站”手机APP，积极开展网上维权，令职工群众足不出户就能得到涉法事务指导。

　　吉林省总工会着力创新、丰富为职工依法维权的手段，构建多元立体维护体系，调动了广大职工群众在新时代的创业创新积极性，促进了社会劳动关系的和谐和平安吉林建设。(贵言)