习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、在吉林视察期间的重要指示精神，极大地鞭策和鼓舞了全省各级干部和广大群众，实现全面、全方位振兴，向往美好生活的热情高涨，信心坚定，干劲倍增，作风转变。而各地、各部门围绕“解放思想、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进吉林全面振兴”主题，积极开展的解放思想推动吉林高质量发展大讨论活动，也再一次地表明，以饱满的热情和扎实的作风，突出深化改革，全面释放振兴发展活力，加快推进新时代吉林全面振兴的决心与行动毫不动摇，不曾改变。

　　这次大讨论，不同于以往，重务实、重突破、重唤醒、重方向、重作风是其鲜明的特点，而解放思想，排除一切不合时宜的思想、作风因素干扰，坚持全面深化改革，凝心聚力推进全面、全方位振兴，追求有成效的高质量发展和民生改善，则是重中之重。实现全面、全方位振兴，是结合实际贯彻做实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、在吉林视察期间的重要指示精神，解决好所有思想障碍、体制机制障碍、工作作风障碍等突出问题的最大入手处。只有把握住这个最大的入手处，才能明方向鼓干劲、卸包袱朝前走。

　　吉林的问题说到底，还是思想解放不够，政策措施不力，行动效果不大。近些年来，尤其是今年以来，这个问题有所解决，而且不乏那些冲破藩篱的好做法出台。比如:2月5日下午2点，省人民政府新闻办公室召开新闻发布会，省人力资源和社会保障厅发布了《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》。意见围绕聚焦人才重点、公共服务政策、引才激励政策和创新创业扶持政策四个方面，明确了18条人才激励政策。按照不同层次类型，将各行业领域人才划分五类。即:A为国内外领军人才，B为国家级领军人才，C为部级领军人才，D为省级领军人才，E为基础实用人才。如此推出人才激励政策，体现出来的最大特点就是有利于突出重点、对标定位，更能确保精准施策、落地见效。意见发布后，在省内外、海内外引起良好反响。意见如同栽下梧桐树，很快引来各层面的人才和精英来吉林学习、工作和生活，在实现振兴发展实践中一展身手。

　　注重发现、使用人才，厚待关爱、激励人才，走人才兴省富省强省之路，吉林可谓是敢想敢做。不过，再好的政策措施落实起来不可能是轻而易举之事、一蹴而就之事，需要坚持不懈地落到实处。我们必须认识到，人才不仅是第一资源，也是经济社会发展中的最核心要素，更是增强竞争能力、提高发展水平的关键性保证。而在当前，吉林又处于振兴发展爬坡过坎、滚石上山，转型升级、全面振兴、全方位振兴的关键期、攻坚期、进取期，如逆水行舟不进则退。全省既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日益加剧的巨大压力，迫切需要培养和集聚一批省内外、海内外各级各类人才和精英。

　　此次解放思想大讨论，人才依然是大家高度重视的话题。据《吉林日报》日前报道，省人力资源和社会保障厅表示，围绕落实吉林人才18条激励政策，出台深化职称制度改革实施意见、提高技术工人待遇实施意见。这释放出了一个积极的信号，那就是《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》还将细化，其落实效果也将会更加显著。解放思想全面深化改革，凝心聚力推进全面、全方位振兴，人才问题解决好了，我们吉林就会大有希望。全省各地、各部门也应采取更为具体可行之策抓人才，搞实干。(中国吉林网特约专家评论员薛宝生)