一周之前，也就是1月9日，中国吉林网曾作出报道说，近日，《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》已经下发全省各地、各部门，让落实深化“放管服”改革再次走进大众视野，吉林转变政府职能，提高办事效率和服务质量，不仅分工明确，而且也压实了各自的责任。

　　我们注意到，切实把全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议和全省深化“放管服”改革转变政府职能暨“只跑一次”改革视频会议精神落到实处，紧扣党和国家工作部署，以及省委十一届三次全体会议精神，持续攻坚克难，纵深推进“放管服”改革，加快转变政府职能，大力优化发展环境，最大限度激发市场活力，省政府办公厅印发的这份重磅的《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》，非常给力。

　　仅从形式上看，我们的印象就很深刻。《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》就是责任与任务的明确，哪个部门承担那些任务，方案均给出明确的分工。如果从内容上看，我们会发现《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》不只是就分工而分工，还有实际责任和任务落实的明确要求。实际上，方案的下发无疑不是省政府落实深化“放管服”改革，大力转变政府职能，全面提高办事效率、服务质量的流程图，必须精准把握，严格遵照运行。

　　比如:以简政放权放出活力和动力，是全省实施好《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》闪耀出来的一大亮点。相比以前的做法，此举更具有改革创新、务实前行的现实意义和深远影响作用。实行“放管服”，前提在于“放”，关键在于“改”，更在于“管”的规范、“管”的适当、“管”的到位。即:“管”好政府自身的事情，办好政府该做的事情，而不是将手臂伸长管那些不该管、管不好，阻碍和影响企业发展的事情。当然，目的在于优化营商环境，为企业、为群众提供更加便捷、更加有效、更加优质的服务。

　　因此而言，《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》强调对现有审批和许可事项要逐一深入论证，除关系国家安全和重大公共利益等的项目外，能取消的坚决取消，能简化的坚决简化，能下放的坚决下放，能共享的坚决共享，市场机制能有效调节的经济活动不再保留审批和许可，就是以简政放权放出活力和动力的最好的政策举措。而强调对一些以备案、登记、行政确认、征求意见等为名的变相审批和许可事项，要尽快加以整改，则凸显落实深化“放管服”改革有实招。这也是一大亮点，值得叫好，值得期待。

　　目前，有一些地方，口唱高调，口惠而实不至。落实深化“放管服”改革，转变政府职能，提高办事效率和服务质量徒有虚名，流于形式，根本没有扭转“办事求人”，跑来跑去耽搁急事要事，营商环境不优的被动局面，必须用实招加以解决。而以简政放权放出活力和动力，完全可以变被动为主动。进一步压缩企业开办时间，减并工商、税务、刻章、社保等流程，到年底前，实现企业开办时间不超过3个工作日，其目标任务的完成可望可及。

　　严格按照国家改革要求，大力清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，保障不同所有制主体在资质许可、政府采购、招标投标、科技项目、标准制定等方面的公平待遇，破除地方保护，对于具有垄断性的行业，根据不同行业特点放开竞争性业务。今后制定政策，都要进行公平竞争审查评估，出台优惠政策，也要以普惠性政策为主。这才是落实深化“放管服”改革，转变政府职能，优化营商环境的实质性政策举措，需要说了就做，做就做好。

　　贯彻实施《落实深化“放管服”改革转变政府职能会议精神工作分工方案》，不可一蹴而就，需要久久为功。吉林务实推进亮点大，标志着实现全面、全方位振兴发展下真功夫。这也是吉林在优化营商环境，服务企业和群众方面迈出的一大步，但愿各有关方面分好工、履好职，不辱使命。(中国吉林网特约专家评论员薛宝生)