决战决胜全面建成小康社会到年底收官，所剩可用时间已经不多了。面对收官倒计时，吉林省以多举措落实落地落到位的决心和行动，稳就业保民生，进一步补齐短板，追梦奔跑。“受疫情影响，企业虽然蒙受很大损失，但我们没有裁减一名员工!”长春市鼎丰真食品有限责任公司人力资源部经理负责人如此介绍说。这家老字号企业，稳发展保就业，始终离不开省里一系列援企稳岗政策的支持。

　　据《吉林日报》前不久报道，年初以来，为帮助企业纾危解困、尽快复工复产，吉林省人社部门不断优化政策释放红利，多举措稳就业保民生，各项援企稳岗政策不断加码，为企业摆脱发展困境，稳住就业“底盘”提供了强力支撑。上面提到的长春市鼎丰真食品有限责任公司，就是受益者之一，多举措援企稳岗纾困解难让他们有了发展活力，有了稳岗保就业、促民生的支撑力，即使在新冠肺炎疫情冲击下，企业遭受到很大的经济损失，也没有让一名职工下岗回家。

　　说起这家公司，当地的人们都很熟悉。而“鼎丰真”，则是长春市鼎丰真食品有限公司的注册商标。作为超百年老企业，1911年建立起来的鼎丰真食品店，虽说历经沧桑巨变，一路坚强迈步，但得以大力发展的岁月，还是在新中国诞生以后，尤其是在奋进新时代的当下。当然，也毫无疑问，“鼎丰真”作为传统手工制作糕点企业，有着人工成本占比高的特点，其困难多，经营难度不小，可想而知了。通过享受长春市社保局出台的阶段性减免政策，切实缓解了疫情期间企业面临的压力，“鼎丰真”呈现生机又活起来了。

　　针对疫情冲击，吉林省迅速出台阶段性减免企业社会保险费政策，明确了减免社会保险费、缓缴社会保险费、社会保险应急经办管理服务、社会保险支持政策衔接、确保待遇按时足额支付、建立健全协同工作机制等六个方面的政策措施，确保国家政策落实落地落到位。而长春市鼎丰真食品有限责任公司，则是诸多企业享受政府多举措，摆脱困难、稳岗稳就业的其中一家，具有一定的代表性。数据显示，截至6月末，全省大型企业减半征收社会保险费政策减轻企业缴费负担共计33.5亿元;中小微企业免除三项社会保险费政策减轻企业负担共计45亿元;困难企业缓缴社会保险费15亿元;继续实施社会保险综合降费率政策减免企业负担共计20亿元。

　　事实表明，阶段性减免企业社会保险费政策的实施，大幅度降低了企业负担，帮助企业应对风险、渡过难关，为保市场主体目标的实现奠定了重要基础。企业活了，稳岗就业就有保证。“从援企稳岗政策，到助力中小企业破解融资难题，再到稳定产业链供应链、落地连串减税降费措施，让我们企业看到了希望，坚定了发展信心。疫情期间企业一直未停产，在人员不足的情况下，尽最大努力保障百姓生活刚需，‘坚决不裁员’为每位员工吃下定心丸。”这是来自企业的实际感受，也是他们的深刻体会。

　　援企稳岗纾困解难，多措并举落实为要。而稳企业，就是稳就业、保民生。吉林省为了落实保就业目标，积极探索发挥失业保险基金的支撑作用，持续发力援企稳岗稳定就业。通过“减、免、缓、返、降”社会保险，纾解企业困难一揽子政策，形成叠加效应，最大限度地减轻企业负担为企业复工复产提供缓冲，同时，确保各项社会保险待遇按时足额支付。这是吉林省的成功做法。稳就业，关键在于做好做实援企稳岗纾困解难工作保民生。(辛人)