为表彰先进，鼓舞斗志，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发全省广大职工建功立业的积极性、主动性和创造性，充分发挥主人翁精神，在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，日前，吉林省委、省政府决定授予中车长春轨道客车股份有限公司高级技师胡俊祥等30名同志“吉林工匠”称号。

　　进入新发展阶段，我国正在由制造大国向制造强国迈进，建设制造强国需要有专业技能的高技术人才。近年来，吉林省委省政府着眼于产业转型促进全面振兴全方位振兴，围绕全面实施“一主六双”高质量发展战略，全面推进“六新产业”发展和“四新设施”建设，培育一大批政治立场坚定、工匠精神卓越、技术水平高超、领军作用突出的技能型人才，为吉林振兴发展积蓄了充足的技术力量。这30名同志是全省广大职工中的优秀代表，他们立足岗位，以推动新时代吉林全面振兴全方位振兴为己任，努力挺起制造强国的脊梁。

　　树立匠心，培养高素质技能人才。培育具有劳模精神、劳动精神、工匠精神的高技能人才和大国工匠，离不开匠心。匠心是劳动者内心的追逐与信仰，是一种追求卓越品质的态度。此次荣获“吉林工匠”称号的中车长春轨道客车股份有限公司铁路车辆电工胡俊祥，从业25年靠这种匠心一门心思潜心钻研，先后总结优秀操作法30余项，形成技术成果130余项，推动轨道车辆装配技术不断进步，为企业产品高质量发展保驾护航，已成为正高级工程师、高级技师。以胡俊祥名字命名的《胡俊祥客车电气六步调试法》，已纳入到企业车辆电气调试工艺规程，在电气调试领域广泛应用，并荣获吉林省职工优秀技术创新成果奖，胡俊祥还荣获了2022年全国五一劳动奖章。

　　搭建平台，让高技能人才显身手。培养技能人才是制造业转型升级的需要，反过来，制造业转型升级也为高技能人才提供了施展才华的平台。近年来，吉林省着眼于促进主导产业升级，建设制造强国，积极支持一汽集团、中车长春轨道客车等企业自立自强、创新发展，培养高技能人才，促进制造业产业转型升级。此次荣获“吉林工匠”称号的中国一汽集团研发总院首席技能大师王智，扎根生产一线23年，一直坚守在一汽新产品研发试制阵线上，近年来完成重点攻关项目90余项，解决技术难题260余项，荣获全国职工优秀技术成果奖、中国机械工业科学技术奖、全国发明展金奖等创新项目奖25项，授权国家专利14项，成为一名打造红旗品牌“中国心”的数控匠人，为民族汽车品牌振兴作出了贡献。

　　完善制度，让高技能人才“吃香”。培养造就更多高技能人才和大国工匠，从根本上说要靠制度保障。近年来，吉林省在健全技能人才发展政策体系上不断有新突破。一方面，省委、省政府出台了《关于促进高技能人才成长的若干意见》等一系列政策文件，明确技师学院高级工班以上毕业生，可以报考基层公务员，事业单位可以破格招聘技师以上高技能人才，在全国率先打通技能人才与干部队伍的发展通道。另一方面，改革完善技能人才评价制度，在全国率先实现高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。同时，构建职业技能竞赛体系，探索形成了赛、评、奖、用“四位一体”的技能人才选拔机制，极大地激发了高技能人才的创新创造力。

　　技能强则中国强。“吉林工匠”奋斗在吉林，其影响力在全国乃至世界。要以此为新起点，进一步健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度，为高技能人才成长提供广阔空间，同时做高技能人才的“伯乐”，让大国工匠担起制造强国光荣使命，为我国从制造大国向制造强国迈进注入源源不断的强大动力。（久泰平）