五年回眸，华章日新。吉林省第十一次党代会五年来，全省各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领经济社会高质量发展。全省政治生态持续向好，干部队伍忠诚干净担当，基层党组织活力不断迸发，各类人才在吉林尽施所能、尽展才华……一份份精彩的“党建答卷”，正在白山松水间奋力书写。

　　把强化政治引领，集中体现在坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”上。习近平总书记五年三次考察吉林，作出重要讲话重要指示，为新时代吉林振兴发展擘画了蓝图、指引了航向。总结吉林振兴发展取得的一切成就，最核心、最关键的就在于吉林始终按照习近平总书记指示要求去谋划、去落实、去发展。省委十一届十次全会审议通过了《中共吉林省委关于坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面加强党的政治建设的决定》，引导全省各级党组织和广大党员干部把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，精心谋振兴发展，作为坚决拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”的生动体现，以扎实开展一系列主题教育，来淬炼广大党员干部，唤醒广大党员干部党性意识，用心用情用力为群众解难题办实事，为吉林振兴发展提供了有力的思想和作风保证。

　　把忠诚干净担当，集中体现在选贤任能建强领导班子和干部队伍上。忠诚干净担当，是对新时代好干部标准的高度概括，是完成我们肩负的新时代历史使命的客观要求。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是履职之要，只有努力培养造就一支高素质专业化干部，才能为吉林全面振兴全方位振兴提供持续不断的驱动力。五年来，吉林省把政治标准摆在首位，树立正确用人导向。持续优化领导班子结构，实施优秀年轻干部“强基培苗”选育工程，全链条串联起干部培养、选拔、使用、储备各环节，在建立培养选拔优秀年轻干部长效机制上初步破题。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。制定激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见，激励干部新担当新作为。推进公务员分类管理，规范干部日常管理监督，全省上下形成了忠诚干净担当的用人导向，为一心一意谋振兴发展提供了组织保证。

　　把提高党建水平，集中体现在固本强基筑牢基层党组织战斗堡垒上。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党组织建设，事关党中央决策部署贯彻到底、战斗堡垒作用的发挥，事关人民群众根本利益的保证。五年来，吉林省以实施新时代基层党组织建设质量提升工程为总抓手，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，不断推动各领域基层党组织建设质量整体提升、全面进步。在全国率先改革创建党建引领城乡基层治理统一领导体制，创新打造新时代党建引领共建共治共享的城乡基层治理新格局，党建引领的作用持续增强。“五级书记抓防控责任制”、党员干部下沉社区等务实举措，生动诠释了人民至上、生命至上的执政理念和追求，党组织和党员干部真正成为群众的“主心骨”。深入实施抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，连续2年荣获全国脱贫攻坚组织创新奖。城市基层党建、机关党建、非公党建新机制不断创新，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强。新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，探索出一条具有吉林特色的党支部标准化、规范化、信息化建设有效路径。诸多有效探索和作为，使全省党建与发展实现双促进双提升。

　　把坚持党管人才，集中体现在为推动全省高质量发展蓄势赋能上。实现吉林经济社会高质量发展，创新是第一动力，人才是第一资源。五年来，吉林省深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，持续深化人才发展体制机制改革，鼓励基层开展差异化改革探索，形成制度性成果100余项。吉林“人才政策2.0版”全面升级优化人才待遇，形成持续创新、务实推动人才工作和广纳贤才、共襄振兴事业的浓厚氛围。“长白山人才工程”和专项引才计划的实施，集聚和吸引一大批高层次人才投身振兴发展事业。“吉人回乡”、校友人才“资智回吉”等举措，合力唱响“雁还巢”，实现“人心回归”“感情回归”“智力回归”“投资回归”。“创业有你 ‘就’在吉林”“奋斗有我 ‘就’在吉林”系列活动的开展，吸引高校毕业生留吉奋斗创业。选树宣传黄大年、郑德荣等一批重大人才典型，识才爱才敬才用才的社会氛围愈发浓厚。

　　“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进路上有挑战，更有希望。全省各级党组织和广大党员干部接过历史的“接力棒”，要继续擎旗奋进，踔厉奋发，笃行不怠，跑好“接力赛”，在新征程的“大考场”上，当好“答卷人”，以实干绘蓝图，奋力谱写吉林全面振兴全方位振兴的时代新篇。（久泰平）