陕西宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心门前，一个举报箱被钉得“高高在上”，距离地面3米高，门口另有监控摄像头。 近日，这个“高高在上”的举报箱成了网友调侃的东西，“这是给姚明筹备的举报箱”，“去举报都是技能活，要不自带梯子，要不雇小我私家，这不是高空功课吗?”(4月27日搜狐网)

　　举报箱如此高高在上，没有人能举报?如果搬个凳子呢?注意，还有摄像头，你要举报，让你彻底曝光。恐怕没人敢举报了。

　　相关负责人说，作为窗口单位，接受举报投诉的渠道也多，宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心建成了“两网化”(网格化、网络化)打点系统，通过网络也能投诉举报，网络、电话都可以进行投诉举报。的确，现在举报渠道很多，但是，对于不会用网络的公民呢?不愿意在网络举报的呢?有时候，传统设施的作用可能更大啊。

　　很显然，这种“网络举报观”有遮羞布的嫌疑。现在，已经把举报箱放到合适的位置了，但是，为什么非要等到公民曝光后才放到呢?根子里是不是有不愿意接受举报的心理啊?肯定是有的，不过是人家不愿意承认罢了。

　　网络时代，也不应该排斥公民的传统举报方式，传统与现代并行，岂不更好?

　　公民举报是对管理者工作的一种强力监督，不客气的说，凡是害怕举报的部门单位都必然是工作不扎实，有问题的单位。比如，劳动监管部门，现实中，不能按照劳动法保证劳动者权益的事实在太多了，因此，如果他们大开方便举报的通道，恐怕是举报多多了。因此，归根结底还是他们自身有问题，害怕举报。

　　现在，问题曝光了，举报箱回归正位了，那么，欢迎举报的意识是不是归位了呢?这是我们需希望知道的。从此事，想到最近的“丁义珍”窗口，为何网络曝光了才整顿，为何不主动进行整顿呢?真期盼那些让举报箱高高在上，并有摄像头对准的单位赶快主动整顿，别再等曝光了。(殷建光)