日前，安徽涡阳对党员干部红白喜事和随礼礼金等作出明确规定，要求全县党员干部严格遵守《党员文明节俭操办红白喜事承诺书》，文明节俭操办红白事，带头移风易俗。(6月21日人民网)

　　形形色色的宴席已经成了社会广泛关注的话题，此前媒体多次报道，不少地方因为大操大办红白喜事，不仅让一些贫困群众更加贫困，也在地方形成了诸多不良风气。还有的地方，孩子升学、小孩剃头、装修房屋、老人过寿，等等小事也要宴请八方，不少老百姓叫苦不迭。为此，许多地方也针对这种不良风气出台过不少管理制度，虽然大部分符合地方实情，能够取得老百姓支持，但是也有少部分地区，因为要求实在过于苛刻，不仅让制度成了摆设，并且也招致社会非议。

　　规定党员干部红白喜事也是一样的道理，如果制定的规则制度，过分地脱离实际，想当然的，那么这样的规定就很有可能沦为一纸空文、成为摆设。那么，到底应该如何规定党员干部红白喜事才算合理呢?

　　就拿安徽涡阳的案例来说，要求结婚、生子、丧事简办，升学就业、职务调整、生日寿宴、乔迁新居等事项，一律不准办。如此规定甚好，一方面，促进党员干部带头做好表率，遏制大操大办的歪风邪气。另一方面，增强党员干部节约朴素的观念和作风，减少利益输送的可能性。不过，对于随礼不超过100元的规定，就值得商榷了。

　　随礼钱是宴席的关键所在，也是很多宴席主办方的主要目的所在，不管是以敛财为目的的，还是真心实意宴请宾客的，随礼都是不可或缺的重要一环。也正是因为如此，一些党员干部，特别是一些官居要职、手握重权的领导干部，把操办宴席当成大肆敛财的好机会，不仅堂而皇之地大操大办，而且把宾客随礼多少作为衡量关系亲疏的重要标准，在以后工作上，办起事来就会因人而异。

　　不过，随礼也是民间长存已久的风俗习惯，想要靠一纸公文，或者几项规定就让这种风俗销声匿迹是不太可能的。为了找到心理需求与纪律规定之间的最大公约数，与其试图一劳永逸、毫无后顾之忧，不如循序渐进、一步一步来。

　　办多少桌合适，每桌金额多少合适，随礼多少合适，应该请哪些人合适，等等这些问题，都是关系到制度规定能否落到实处、见到实效的核心所在。笔者认为，涡阳的宴请对象值得借鉴，规定不能邀请亲戚以外的人。但是在随礼上，涡阳的规定就显得有些不切实际，笔者认为此前四川某县规定不超过工资的20%更有参考价值，随礼应该结合当地实情和宴席的大概费用，不能拍脑袋说几十元就几十元，与事情实际相结合才是良策。至于菜品、金额，笔者认为，也要参照当地老百姓的习惯做法，既体现出从严治党，也体现出人性关怀，既不能铺张浪费，也不能让宴请变得不近人情。

　　制度的生命力在于不折不扣地执行，要让党员干部婚丧嫁娶制度执行起来毫无阻碍，首先就要站在群众的角度考虑制度的合理性。如果大家都觉得制度设计有点异想天开，那么能够奢望获得谁的支持拥戴呢。但是，再好的制度，始终离不开监督，因此，在建立健全制度的同时，也必须配套相应的监督体系，这样才能让制度不打折扣、不走样不变样地一根杆子插到底。(李丁乔)