要依靠改革激发科技创新活力，通过深化科技体制改革把巨大创新潜能有效释放出来，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”。习近平总书记9月11日在科学家座谈会上的重要讲话，为用人才、尊人才、爱人才提供了根本遵循。长期以来，“四唯”用人观在很多地方、部门中根深蒂固。因此，坚决破除“四唯”用人观，彰显出了深化改革创新机制的决心。
　　深化改革，着力破除“四唯”用人观，是一项务实之举。让科技创新真正服务于国家需求、社会发展、人民幸福。坚持需求导向和问题导向，首先需要给科技创新人才“减负”，减少科技工作者除了科技创新以外的一些重担，让广大科技工作者不再受论文、奖项限制，全心全意搞科研，立足于自身的长项，更好发挥自身实力。同时，摒弃以往的一种用人观念，让成绩成为主要考量方面，也是一种管理上的精简。
　　深化改革，摒弃“四唯”意识，激发人才奋发创新的活力。一方面，给科技工作者提供更广阔的发挥舞台，进一步创新用人机制，让科技工作者能更好发挥好自身特长，更能够专心致志的去搞科技创新。一方面，进一步优化职称评定、奖项等制度，让科技工作者以成绩说话，让奋斗者获得实实在在的好处，避免科技工作者只重视论文，忽视了科技创新的正道。
　　深化改革，要改变用人机制，实现能者上、庸者下。新一轮科技革命已经到来，把握住这一轮科技革命的浪潮，根本还是要发挥好人的优势。破除“四唯”的本质，是改变以往错误的用人观念。同时，也要改变以往论资排辈的“潜规则”。科技创新等不得、慢不得，唯有激活每一科技工作者的创新活力，才能迸发出最强劲的科技创新动力，让科技创新能够演变成科技产品。因此，破除以往的潜规则，也是为了深化用人机制改革，让更多科技成果像雨后春笋一般不断涌现出来。
　　当今世界正处于百年未有之大变局，这也就对我国科研工作提出了更高的要求。只有坚持科技创新，不断提高国家核心竞争力，才能为国家边防、社会发展、人民幸福注入强劲动力。因此，尊重人才、爱惜人才，让广大科技工作者能够心无旁骛的干科研、搞创新，真正发挥好我国的人才优势。破除“四唯”用人观，激活广大科技工作者的活力，让科技创新水平像芝麻开花节节高，永攀科技创新的高峰。(张悦)