日前，新华每日电讯曾发表评论员文章《会太多，有的部门七八个领导都不够用了……》。该评论摆事实讲道理，抨击形式主义、官僚主义恶劣表现，可谓一针见血，令人深省。评论说，随着春节假期临近，疫情防控压力陡增，但一些地方开会的“热情”丝毫不减。有的单位有五六个会议室，还是排不过来;有的部门有七八个领导，还是不够用。不少干部吐槽:“大会小会陪会，会议不止;上班开下班开周末开，何时才不开?”

　　可见，减轻基层的负担，减少不必要的压力，减掉不起作用的活动，还不是一个轻松的话题，解决起来依然费劲。不知从何时起，越是到了年底年初，越是有了什么背景，就越是有会议扎堆、文件扎堆现象冒出，文山会海压得“关键少数”喘不过气来。而且有不少文件根本没有功夫看，看个标题翻吧翻吧就合起来、夹起来，在文件头处画个圈，以示圈阅，或签发给别人再看。可想而知，这样的文件在实际工作中能起到什么有效的作用呢?

　　“文山”高堆，就不值钱了，因为流于形式，大家没有兴趣去认真阅读。与其这样，不如从源头上控制好，免得一级一级敷衍应付，助长形式主义、官僚主义歪风。至于“会海”，也毋庸多言，没完没了地召开这种会议，那种会议，逼得领导同志穷于应付，甚至打发一般干部去顶名参加，回来也是丢三落四、浮皮潦草地传达，同样没有起到指导和推进工作的作用，会议失效了。这样的会议，开一百个，传达一百次，也等于零，莫不如不开。

　　文山会海害死人，不可继续。文件过厚过多，会议过多过繁，已经引发出基层干部的种种微词，其反感情绪加重。这是典型的形式主义、官僚主义表现，不仅不利于减轻基层负担，还容易加大基层负担;不仅不利于转变作风，加大为民办事、奋斗实干的工作力度，还严重浪费了行政资源，影响了上下级关系、工作效率的改善提高。对此，2019年3月，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，已经有明令约束。

　　这份通知明确要求层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%至50%。两年来，各地区、各部门和各单位，积极行动，很多地方实现了中央要求。问题是至今还有的地方没有很好地贯彻落实通知精神，文山会海等形式主义、官僚主义抬头，必须引起高层重视和有效解决。关键在于上级机关要作出样子，带头为基层减负，带头不搞文山会海那一套，带头务实负责、实干兴邦。新的一年开始了，文山会海均当休矣。(辛人)