【地评线】长白时评:基层岗位招录增加有利于保就业稳就业推动发展 谈政论经-长白时评 侯薇 3322228
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【地评线】长白时评:基层岗位招录增加有利于保就业稳就业推动发展
2021-02-22 来源: 中国吉林网

  地方省考,一直备受人们热捧。“千军万马挤上独木桥”,招录公务员地方广开门路,省考不仅给力,更给希望。春节假期过后,多省份发布了2021年度公务员招录公告,省考报名也随之启动。来自中国新闻网2月21日的报道介绍,今年多地省考笔试时间较往年明显提前,而在招录方面,基层岗位招录规模扩大,探索分级分类考试也成为显著特征。这无疑是一件大好事。基层岗位招录增加,而且笔试时间提前,地方考公倾斜点明显,有利于保就业稳就业,推动经济社会发展。

  需要注意的是地方公务员考试出现了一些变化,非常有利于考生报考。从时间看,各地省考时间前移,多地启动公务员省考报名,以及联考时间,提前至3月底。近几年,大部分省份将公务员招录集中在每年的4月份进行笔试,这也被考生称为“联考”。但是,从目前各省份发布的笔试时间来看,今年多地集中进行省考笔试的时间,将提前至3月底。比如:在目前已公布笔试时间的省份中,山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、贵州、宁夏、广西等地,就集中将笔试时间定在了3月27日至28日。

  如此提前进行省考,不只是一个时间问题,还有一个重要意义不可忽视。比如:不少地区明确,将与高校毕业生毕业时间相衔接,实现毕业生毕业后即可报到上岗。可见,这样的衔接充满了责任感与使命感,也充满了高校毕业生就业生机与活力,极大地调动起了青年学子报考地方公务员和自觉踊跃走向基层一展身手,不负韶华的积极性。这对于破解高校毕业生就业难,届届有积压、年年难清零的难题,充分发挥出大学生的聪明才智和财富创造力,切实保就业稳就业,都具有重要的现实意义和长远作用。

  去年11月,教育部曾发布了《做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。通知提到,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策,统筹协调好招录工作安排,力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。从目前各省安排看,这项通知得到了有效的响应。举国上下齐奋斗,抢抓时间忙省考,目的则完全在于与高校毕业生毕业时间相衔接,实现毕业生毕业后即可报到上岗。而从政策看,探索分级分类考试也是突出表现,更是地方省考政策的亮点所在。

  比如:今年云南省考的申论试题,将按照省州县级机关职位、乡镇级机关职位两类命制,省级直属机构职位申论科目测试,统一使用省州县级机关职位申论试题。在黑龙江,今年该省省考的申论科目就将按照省级、市县级、乡镇级三个级别分别命制试题。笔试阅卷结束后,省级公务员主管部门研究确定省级、市县级、乡镇级的最低合格分数线。宁夏回族自治区本次公务员招考全面推行分类分级考录,申论试卷分类分级命制,自治区、市、县(区)级综合管理类职位使用A卷,乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷,全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。

  探索分级分类考试,是一种正确导向。一方面是灵活有度,一方面是识别人才,为考公强质增效。同时,此举还能充分挖掘考公者的潜力,让自己的选择量力而行。特别是申论试卷分类分级命制,不搞“一刀切”具体体现差异性,更有助于报考和为基层输送人才。这是各地省考的又一个亮点,值得关注。从趋势看,近年来,各地公务员招录向基层倾斜的趋势,也很明显。仅浙江省县级以下招录机关,就安排了招录计划5277名,占全省招录总计划的87.95%。比例之高,数量之多,基层“添人进口”,推动发展的新希望已来。(辛人)

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