习近平总书记高度重视年轻干部的教育培养工作，多次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。这些重要讲话站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻阐述了选拔培养优秀年轻干部的重要性，为年轻干部健康成长指明了前进方向，提供了根本遵循。

　　青年强则国强。新时代的中国青年应当做什么样的人？梁启超的《少年中国说》中曾有这样的一段话：“今日之责任，不在他人，而全在我少年，少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”新时代的青年应当有坚定的理想信念、高尚的精神追求、过硬的业务本领，才能在新时代的浪潮中奋勇搏击。

　　今天，许多有志青年胸怀报国之志，坚持人民至上，扛起责任担当，将国家富强、民族振兴、人民幸福作为奋斗目标。他们不惧挑战、迎难而上、敢闯敢拼，处处身先士卒，时刻倡导正能量，充分彰显了新时代中国青年堪当民族大任的精神风貌。“涉浅水者见鱼虾，涉深水者见蛟龙”。基层一线是年轻干部的练兵场，要想增才干、成事业，就必须多些“基层深蹲”，在摸爬滚打中练就一身“硬功夫”。

　　要不惧“苦差”，接地气。年轻干部大多是“三门干部”，学历高、思维灵活、眼界开阔，如不注重基层工作能力的锻炼，遇到复杂局面时往往会束手无策。实践证明，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。年轻干部既要“上接天线”又要“下接地气”，走出安逸的方寸空间。多经风雨、多见世面、多磨心智，才能增智慧、长见识、固根基、促成长。

　　要不畏“苦事”，敢担当。在基层，所谓的“苦事”很多，如抗洪抢险、突发事件等等。在关键时刻是否能站得出、冲在前，是识别干部的重要标准。比如，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”工作重心的历史性转移。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，需要我们以更有力的举措、汇聚更强大的力量来推进。年轻干部要一鼓作气、主动作为，以奋勇向前、无所畏惧的魄力干工作、破难题、解民忧、促发展，才能做好乡村振兴这篇大文章。

　　要埋头“苦干”，强本领。不畏“苦”是态度，“苦干实干”是作风。擅做表面功夫、做事拈轻怕重、遇事推诿塞责，如果一味贪图安逸，就不能在磨砺中锻炼成长，拔不了尖、成不了事。苦干不是蛮干，更不是“瞎干”。不通过苦干一次次“碰壁”，就不能由“量变”引起“质变”，成为行业里的“能工巧匠”，只有“在其位、谋其政、负其责、竭其力、成其事”，一步一个脚印稳扎稳打，方能苦尽甘来、成就人生。（刘梅）