未及时接到脱贫攻坚巡查组电话，被问责处分;扶贫手册中写错两个标点符号，登上“黑榜”被全县通报，还被扣一年的绩效奖励;西部某省地级市领导进村检查扶贫工作，发现一名驻村干部在看手机，大为光火，给予处分……这些发生在基层的真实案例，让人大跌眼镜。尤其是“错两标点符号被通报”，引发网友质疑:追责难道走火入魔了?(12月2日《新京报》)

　　让更多困难群众过上好日子，这是各级党员干部义不容辞的责任，党和国家早就将脱贫纳入了重要工作，目前各地都在全力打响脱贫攻坚战，这对于困难群众来说，自然是一件好事情。要想实现脱贫攻坚的目标，唯一办法就是加大考核的力度，加大监督的力度，让扶贫干部全身心投入到脱贫攻坚工作中去。

　　没有考核，没有追责，就不可能打一个漂亮的脱贫攻坚战。从这个角度来说，我们希望扶贫考核和追责更加严厉。然而，监督和追责却不能走极端。就像引起热议的“错两标点符号被通报”事件一样，这只是一本扶贫手册，扶贫手册在整个扶贫工作中，占据的比重并不多。而且，只是两个标点出现了错误，也还算不上大的错误。

　　别说是一本扶贫手册了，即便是正规出版物，也还是允许出现错误的，错误的比例只要不突破底线的要求就可以了。而实际上，即便按照出版物的管理规范来说，一本扶贫手册出现两处标点的错误，也是符合标准的。

　　我们还需要明白的是，扶贫工作中，真正需要考核的是什么，真正需要监督的是什么?无疑，对于扶贫工作来说，真正需要考核的是，当地困难群众的脱贫情况，是扶贫干部的帮扶效果。只要扶贫干部的扶贫效果是好的，那么扶贫手册上出现两个错误的标点，又能如何呢?无疑，需要监督的是扶贫资金是不是被滥用了，扶贫资金是不是发到了困难群众的手上?只要扶贫干部没有滥用扶贫资金，只要扶贫资金发挥了好的作用，不就行了?

　　基层干部已经亚历山大，正如前段时间出现的“白发书记”一样，这些基层干部、扶贫干部本来就日理万机了，何必非要考核他们的“语文功底”?别说是这些普通的干部了，即便是作家，即便是出版机构，即便是专职的校对员，也不一定不出现“标点错误”?

　　监管扶贫工作，要找到重点，而不是在这些不疼不痒的细枝末节上大动干戈。“错两标点符号被通报”，其实就是在鸡蛋里挑骨头，让人有了故意刁难的印象。而且，这本不该成为扶贫考核监督的方向，“错两标点符号被通报”，真正的问题在于迷失了监管方向。

　　我想，对于“错两标点符号被通报”事件，也不能轻易画上句号，不仅需要纠正，还需要反思，甚至是追责。(郭元鹏)