近年来，为基层“减负”，作为一种来自于基层干部的呼声日益突出。此次《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》真正找准了当今基层工作的最需点，自一出台便在全国掀起了一股为基层减负的热潮，各级各地也都把落实《通知》精神提上了日程。

　　然而，应该注意的是，减负不是单纯的减少基层工作量，减负减掉的是那些阻碍基层干部更好推进工作的“多余”部分，让干部把更多的时间投入到真抓实干中去。

　　减负不能减学习。基层干部奋斗在改革发展的一线，在处理具体事物上面实践经验十分丰富，但是往往忽视了理论的学习。马克思主义始终站在时代前沿，这就要求我们聆听时代的声音，自觉学习马克主义最新成果，从中汲取智慧和力量。强读强记、常学常新，全面系统的学习，基层工作越艰苦复杂，就越需要加强学习。“减负”如果减掉了刻苦学习的精神，实际上等于抽掉了基层干部成长的脊梁骨。

　　减负不能减活力。减负减的不是工作标准、减的不是工作作风。减负是为了让基层干部更好地工作，激发工作活力、增加工作热情，更好地服务群众，减负和激发活力要“两手抓”“两手硬”。因此，为基层减负，各地应倡导干部沉到群众中去主动开展工作，积极为基层决策谋划，广泛听取意见，多为基层解难题，让基层干部做事更有干劲，发挥好“最后一公里”的服务职能。

　　减负不能减责任。着力整治痕迹主义、整治形式主义，不是不需要痕迹管理，不是不需要一些必要的有实在内容的形式。开会、发文是我们党作决策、抓落实的重要方法，必要的开会发文和安排部署工作，必要的过程资料和检查督促一样都不能少。但要注意在调整思路、提高效率上多下功夫，能采用视频会的尽量采用视频会，能不参会的单位尽量不给会议通知，能实地考察督导的不让报送迎检材料。减负不是喊口号，也不搞一刀切，各基层部门要把该担的责任但起来。

　　欲戴王冠，必承其重。“减负”绝不等于减少付出。对基层干部而言，要把不必要的负担要减下来，把干事创业的负担提上去，以实际成效赢得人民的信任支持，为新代发展助力。(王辉)