又有公务员辞职了。这次辞职能有什么不同?

　　辞职，公开辞职信，回望“公务月N年的日子”……相较以往这局长那县长这镇长那科长的辞职，似乎也没什么不同。

　　新闻中说，今年5月6日36岁的绍兴公务员阎益丰在微信上发布了一篇2000字的辞职长文:自己的经历，11年公务员的感悟，离职的原因以及未来的计划……和其他悄悄走的离职同行相比，这种颇为高调的做法，让阎益丰在短时间内成为焦点。(据5月21日新华每日电讯)

　　对不住益丰同志了，你这封能使你在短时间内成为焦点的辞职信，至少我没看完，一是2000字太长了，读起来有些费劲，二是讲真，你辞你的职，你是你，我是我，你的也影响不了我的。如果可以，相信还有很多人当然也包括我(明知没有可能)，还是依然会削尖脑袋往公务员队伍里钻。就如你坦言，这是一份不错的工作，安逸、稳定，有一定的社会地位。尤其在国内社会保障体系薄弱的大环境下，的确可以成为安身立命之本。冲着这些看得见摸得着的好，你的辞职绝对影响不了别人的进场。

　　人往高处走水往低处流，这是规律。而这样的规律屡屡被“官员辞职”所印证。随便举些例子:吴敏一,原温州市副市长，2003年辞官下海，当时担任惠利玛商业物流连锁机构总裁;王运正,原温州市政府副秘书长，2003年辞官到中国奥康集团任职;2015年7月，海润光伏聘任江苏省东海县石湖乡原党委书记冒惠萍为公司副总裁，并给予冒惠萍一年70万元的基本薪酬……一个个哪位辞职后路子差?!在职是位让人羡慕的公务员、官员，辞职摇身一变又成为让人羡慕的都市白领、企业高层，就知足吧。

　　遵循此规律来推断，当过绍兴市文化市场行政支队副大队长、大队长，当过文化局法制科长的益丰同志也差不到哪里去。相信，“人往高处走”的规律绝不会到你这里被改写。所以，既然辞都辞了，就洒脱点，兄弟你大胆地往前走。那些想说的话，只要你知就成。

　　公务员有职业的属性，是职业就会有选择。接下来，相信还有辞职公务员迎面向我们走来。那就听一句劝:洒脱点，辞就辞吧，不要再公开什么辞职信了。(李强)