吉林，老工业基地，正焕发新光！

　　一组数据，可直观感受吉林的跃迁。全省境内外上市公司已达59家，营业收入占全省同期GDP总量的近15％，呈现逐年增长势头。行进在“十五五”开局之年，吉林振兴的鼓点正急，企业特别是上市公司立在潮头上，领航产业、吸引人才、赋能地方，在推动产业转型与动能转换中注入强劲动力。

　　产业兴，则经济旺。产业长成林，离不开企业的支撑。吉林振兴，远不止59家上市公司的数字跃升，更在于产业链不断延伸和拓展，新材料、新能源、新医药持续成为吉林“当家”产业。去年全省化纤碳纤维产销量双双位居全球第一，全球每卖出4吨碳纤维，就有1吨来自吉林。善于创新的吉林，不仅深耕传统，更向“新”跃迁，在新能源赛道不断跑出加速度。比如，在保持风电和光伏资源优势的同时，加大“绿电”投资和引进，全球规模最大的绿色氢氨醇一体化项目在吉落地。绿色能源先行示范，生物医药走向国际市场，光电信息、新能源、化工、新材料等新质生产力领域发展迅速，每一处都在催生就业新蓝海……如今的吉林，产业网密织，为企业和人才打开更大“吉”遇之门，产业振兴渐入佳境，吉林振兴的路子越走越宽。

　　有人说：“21世纪最紧缺的是人才。”的确，企业发展、产业壮大，没有人便寸步难行。地方选人、企业选人的时候，人才更在选地方、看产业、望未来。如果没有产业的“当家”，人才“活水”就难以流入。“良禽择木而栖”，人才不是凭空而来，而是被产业“磁场”吸引而来，企业兴，则人才聚。数据显示，过去一年，吉林高校毕业生留省就业人数超过17万人，实现了五年连续增长。人才愿意留，本身就是信号。“东北人，正在重新回到东北”，既是网上的“梗”，也正成为现实。今日的吉林，已不是过去那个“孔雀东南飞”的吉林。

　　有产业，有人才，发展才有根基。我们常说，用事业聚人。事实上，产业与人才本身就是双向奔赴、彼此成就的。就拿吉林境内外上市的59家公司来说，每一家上市公司的崛起，背后都是一个完整的产业集群，从不同领域代表着吉林竞争力。正是优势产业、龙头企业不断涌现，高端人才也更加“钟情”于这片黑土地。这些年来，从北京到天津，从上海到广州，吉林组织重点用人单位跨越万里奔赴天南海北的高校招才纳贤，将优质岗位送到青年学子身边。吉林全国招贤纳才，背后正是坚实的产业底气。兴企业、聚人才，吉林高质量发展的路子由此走实。

　　吉林，“吉”遇，这片黑土地究竟做对了什么？

　　企业与人才的每一次相遇，都在为黑土地厚积“进”势。政策诚意，也在为人才“落地生根”加速助力。引才不易，留才更难，吉林深谙此道。企业将人才引进来，人才所在地方的服务保障、人才政策都影响着人才能否长久扎根。让人才安身、安心、安业，一双双“有为之手”绵绵发力，吉林正通过“真金白银”与“真心实意”双向发力。“长白英才计划”为人才发放生活、购房补贴；从细节处感受，人才就医绿色通道、子女入学安置、配偶就业服务、人才公寓租金补贴等配套措施，让人才“既来之，则安之”。不仅让人才感到了“暖”，更看得见未来。日前，吉林加速布局未来产业，出台20条新政，通过支持博士后工作站，柔性引进顶尖人才团队等，让人才既有“舞台”又有“归属”。吉林从“人才洼地”到“人才磁场”，变的是产业实力，赢的是人心所向。人才用脚投票，归根到底，是当地做强了企业、振兴了产业，让各类人才“有枝可依”。

　　功以才成，业由才广。不负每一次“用脚投票”，吉林优质企业发挥“头雁效应”构筑产业磁场，白山松水正成为“金凤凰”的理想栖息之地。（周军）

　　本期编辑：罗丹