近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》。文章强调，各级领导干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。

　　有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。领导干部作为人民的公仆、群众的主心骨，必须在其位、谋其政、尽其责，身先士卒、身体力行，知重负重、迎难克难，挺膺担当大胆干、步步为营扎实干，不断征服新长征路上的一个个“娄山关”“腊子口”。

　　为官避事平生耻，对于领导干部而言，敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。反观当下，一些领导干部不想担当、不愿担当、不敢担当的现象依然不同程度存在，有的不思进取、只思舒服，有的不求有功、只求无过，有的不讲原则、只讲关系，遇到矛盾问题绕道走，遇到群众诉求躲着行，究其根源就在于思想“总开关”跑风漏气、拧得不紧。本根不摇，则枝繁叶茂，担事扛事才有更加持久的精神动力。要突出党的创新理论在领导干部教育培训中的首课、主课地位，通过第一议题深入学、集中培训专题学、特色教学点现场学等形式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在党听党、在党信党、在党忧党、在党为党，将激情豪迈、铿锵有力的表态转化为步伐坚定、落地有声的表率，真正做到关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。

　　绳短难以汲深井，浅水难以负大舟。领导干部只有具备与岗位相适应、相匹配的“两把刷子”，才能善担当尽责任、作贡献开新局。茹振钢干一行、爱一行，四十余载深耕田垄，与小麦为伴、与风雨同行，把中国饭碗端在自己手中，把科技论文写在祖国大地上；梁建英三十余年刻苦钻研、埋头苦干，不为繁华易初心，带领团队突破高速列车系列核心技术壁垒，实现从跟跑到领跑的历史性跨越。领导干部无论从事任何职业、任何岗位，都要常怀“空杯心态”，把练好高强本领作为第一要务。要甘当“小学生”、拜人民为师，放下架子、俯下身子，拿出十足的诚意，与群众同站在一个屋檐下，同坐在一条板凳上，掏心窝子、推心置腹，向能者求教、向智者取经，从群众的生动实践中提炼锦囊妙计。要多到问题复杂区、矛盾频发区摸爬滚打，完善多岗位历练、中心工作磨炼、艰难任务考验相结合的培养机制，采取下沉一线、岗位交流、挂职锻炼等多种方式，加强斗争精神和斗争本领养成，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。

　　越是担子重，越要爱护挑担人。当前，改革已进入深水区、攻坚期，各种复杂情况和矛盾挑战无时不有、无处不在，探索就有可能失误、做事就有可能出错，要以组织为干部担当推动干部为事业担当。要健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，明确容错纠错的适用情形，厘清敢作为与乱作为的政策边界，旗帜鲜明为敢于冲锋、敢打头阵的“实干家”澄清正名、撑腰鼓劲。要建立受处分干部动态管理机制，“一对一”“手把手”跟踪帮带，常态化开展谈心谈话，解开思想疙瘩，卸下心理包袱，重拾干事创业“精气神”，搭梯子、铺路子、压担子，放心放手放胆使用，不计前嫌、论功行赏，实现从“有错”向“有为”转变，让“跌倒”干部站起来。

　　大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。新时代领导干部，置身于中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局之中，必须以昂扬的姿态主动请战、躬身入局，越是艰险越向前，潜心谋事、激情干事、担当成事，于危机中育先机、于变局中开新局，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。（胡文彬）