群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，也是干部履职尽责、淬炼本领、成长成才的必由之路。干部的作风成色、履职能力与治理水平，最终都体现在联系群众、服务基层的实际成效上。新征程上，干部唯有沉到基层、贴近群众、务实干事，才能校准自身的履职坐标，把新时代党的群众路线走稳走实。

　　躬身下沉一线，在摸清实情中提高履职精度。一线蕴藏着真实的民情，也饱含着朴素的治理办法。日常工作中，不少工作堵点、治理难题，仅凭书面材料、层级汇报难以找准问题症结，主动走进田间地头，直面基层场景，才能捕捉到政策落地的细微温差，发现治理运行的隐性短板。干部深入基层开展调研走访，绝非简单的下沉打卡，而是要遵循基层工作的客观规律，跳出固有机关思维、打破层级信息壁垒，在接地气、察实情的过程中积累履职底气。在深耕一线的过程中校准工作思路、补齐认知偏差，把基层底数摸清、民情摸透，各项决策部署才能精准对接基层需求、贴合群众期盼，从源头上避免工作脱离实际、举措悬浮半空的问题。

　　站稳群众立场，在共情共鸣中校准履职方向。基层工作在于始终坚守人民立场、厚植为民情怀。基层治理从来不是单向的政策传导与任务落实，而是干部与群众双向互动的过程。工作推进中出现的诸多隔阂与阻力，往往源于视角错位、沟通脱节。干部要懂得换位思考、主动俯身倾听，善于用群众听得懂的语言沟通交流，用群众能接受的方式推进工作。在常态化面对面交流中拉近干群距离、消解认知偏差，把群众的所思所盼作为工作方向，把群众的智慧经验作为解题抓手，让各项工作更有温度、更接地气，凝聚起基层共治、干群同心的强大合力。

　　坚持实干为要，在务求实效中检验履职成色。基层工作的成效，最终要由群众的实际感受来评判。基层事务繁杂琐碎，看似都是细微小事，却件件关乎群众切身利益，也事事影响干群关系的亲疏冷暖。衡量干部群众工作，不在于调研的频次多高、台账做得多完善，而在于群众的急难愁盼是否真正得到解决、民生福祉是否真正得到提升。开展工作，既要常态化走访调研、倾听民情民意，更要闭环推进问题整改、推动惠民举措落地。坚持从小事做起、从细节发力，精准对接群众现实需求，逐项破解民生堵点、治理难点，以实打实的成效回应群众期盼。这种务实笃行的工作导向，既是基层工作的基本遵循，也是干部砥砺初心、淬炼担当的必经之路。

　　基层是干部淬炼本领的最好课堂。干部躬身下沉求真知、真心共情聚民心、务实笃行惠民生，持续密切党群干群关系，不断夯实党在基层的执政根基，方能走好新时代党的群众路线，在为民服务的生动实践中校准好干部的履职坐标。（尹星昊）