深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，各地区各部门精准施策，通过扎实学习、深入查摆、即知即改，教育引导广大年轻干部锤炼过硬作风，展现担当作为。

　　中央八项规定精神学习教育如春风化雨，各地各部门精准施策，以扎实学习筑牢根基，以深查真改祛除积弊，引导广大年轻干部在作风锤炼中砥砺担当之志，在实干实绩中书写时代答卷。年轻干部作为事业发展的生力军，唯有将“敢作善为”融入血脉，方能在时代的考场上交出不负重托的新答卷。

　　筑牢思想之基，锤炼“敢为”的忠诚筋骨。“学”是固本培元的关键一步。年轻干部正处于成长黄金期，理论学习是系好政治生涯“第一粒扣子”的基石。从北京市财政局选调生笔记本上密密麻麻的“厉行节约”心得，到教育部数百青年理论学习小组的800余次集体研讨，再到浙江“青年话作风”活动中碰撞出的思想火花，无不说明：只有将中央八项规定精神内化于心，在学深悟透中校准行动坐标，方能奠定“敢作”的坚实底气。这份底气源于对纪律边界的深刻敬畏，如国家能源局以案为鉴、昭通市“庭审课堂”所警示，唯有守住底线，才能在风浪前挺直脊梁。

　　深挖问题之根，磨砺“善为”的过硬本领。“查”是祛除沉疴的锐利武器。敢作善为绝非盲目蛮干，它要求直面问题、刀刃向内。国家医保局年轻干部梳理61条风险点，制定百项防范措施；中国建设银行以“十条措施”督促年轻干部对照自省；江苏沭阳县推动1800余名年轻干部下沉社区一线，在解决群众“急难愁盼”中破除作风积弊……这些实践深刻揭示：善为之道，在于精准识别岗位风险，在于勇于检视自身不足，更在于将问题清单转化为服务群众的行动指南。唯有在查改结合中锤炼能力、提升境界，方能练就“善作善成”的真功夫。

　　勇担实干之责，书写“有为”的崭新篇章。“改”的成效最终要落脚于“干”的实绩。敢作善为的核心要义，是将焕然一新的作风转化为推动发展、造福人民的磅礴动能。当成都市武侯区企业遭遇政策申报难题时，是市发改委年轻干部放下身段甘当“店小二”，以主动服务化解困境；当上海瞄准量子科技、脑机接口等前沿高地，是年轻项目经理人领题破题，在提升产业能级中勇挑重担；海关总署年轻干部深入口岸一线定制“一企一策”，中国人寿数千年轻干部深入基层形成1400余课题……这些身影生动诠释：真正的“敢作善为”，是把促发展、解民忧作为检验作风的试金石，把火热实践当作砥砺成长的练兵场。

　　新时代呼唤新担当，新征程期待新作为。年轻干部当以学习教育为新的起点，将“敢”字挺在前面，“善”字贯穿始终，“实”字落到实处。唯有如此，方能在思想的熔炉中淬炼真金，在实践的沃土上耕耘硕果，以无愧于时代、无愧于人民的崭新答卷，为中国式现代化的宏伟蓝图注入澎湃青春动能！（久泰平）