长白时评评论员 久泰平

　　2026年全国两会启幕在即，作为“十五五”开局之年的重要政治议程，民生议题毫无悬念地将置于聚光灯下。民众期盼全国两会给出更多实招硬招，抓好就业这一“最大的民生”，让求职之路更加畅通。道理就在于，就业是民生之本、发展之基，是串联起个人成长、家庭幸福与国家发展的纽带。唯有让就业之花在神州大地遍地绽放，才能稳稳托举起亿万家庭的幸福梦想，为高质量发展注入持久民生动能。

　　春潮涌动启新程，用工繁忙绘新卷。2025年，全国城镇新增就业1267万人，圆满完成1200万人以上的预期目标。马年开工伊始，从南粤大地的车间轰鸣到齐鲁大地的高铁专列疾驰，从江淮平原的“接工专车”到八闽山海的招聘盛会，一幅人勤春来早的就业画卷徐徐铺展。据人力资源社会保障部信息，2026年“春风行动”开展以来，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个。这场席卷全国的“用工热潮”，不仅是企业抢抓机遇、扩产增效的生动写照，更是中国经济韧性凸显、活力迸发的鲜活注脚，彰显着高质量充分就业的坚实基础。

　　政策护航强根基，民生温度暖人心。高质量充分就业，既是高质量发展的内在要求和重要动力，更是民生头等大事。就业的稳定，离不开政策的精准托底与全方位赋能。中央经济工作会议继续把稳就业摆在“四稳”之首，明确2026年实施稳岗扩容提质行动，为全年就业工作锚定方向、擘画蓝图。值得一提的是，国家编制“十五五”规划时，开展网络征求意见活动，对网民提出的“挖掘社区就业潜力”“推动新就业群体职业伤害保障全覆盖”“进一步关注日结劳工市场”等建议，经认真研究以适当方式体现在规划建议相关举措中。再看各地，湖南出台27条促就业政策，南京打造“移动就业服务站”，山东推行“送才入企”模式，吉林通过建立“三管三促进”就业工作体系实现从“人找服务”到“服务找人”的转变……各地协同发力，让就业服务更接地气、更具实效。

　　产业升级破难题，技能赋能育新机。当前，新质生产力加速形成，人工智能快速发展，如何稳住就业底盘、实现就业提质，成为时代考题。人社部最新职业目录中，新增了“生成式人工智能系统应用员”“人工智能训练师”等职业，标志着AI岗位正式纳入国家就业体系。随之而来，我国就业市场正从“体力型”向“技能型”“智力型”稳步转型。在此情况下，企业不再只依赖大厂研发能力，而是迫切需要将AI能力嵌入自身业务流程，推动产品和服务智能化升级。有关方面应适应这种变化，积极优化和推进人才对口就业、创业，引导高技能人才进入相应的岗位，满足AI产业链带动的芯片测试、算力服务以及新能源领域等人才需求，聚焦“通用技能+数字素养”，让劳动者在产业变革中找准定位、实现价值，推动就业从“劳有所得”向“技有所值”跨越。据了解，2026年“春风行动”开展以来，全国新能源、信息技术、智能制造、现代服务等行业用工需求旺盛，各地全力帮求职者稳就业、就好业。

　　民生福祉系于心，实干担当践使命。就业不是孤立的民生议题，而是关乎万家灯火的“幸福工程”，是衡量发展质量的“民生标尺”。从“点对点”返岗专列打通就业“最后一公里”，到“一生一策”精准帮扶重点群体；从企业积极扩岗纳才，到社会力量参与就业服务，每一份努力都在为就业之花浇水施肥，每一次坚守都在为民生幸福筑牢根基。截至2月26日，全国举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，这一串串数字，奏响了稳就业、惠民生的春之序曲，也彰显着我国促进高质量充分就业的坚定决心。

　　春山可望，实干为径。全国两会的启幕，必将为就业工作注入新的动力，推动稳岗扩容提质行动走深走实。相信在政策的护航、产业的支撑、社会的协同下，就业之花将在全国各地持续绽放，既让每一位劳动者都能凭借勤劳双手实现人生价值，也让亿万家庭的幸福梦想有坚实依托，为“十五五”开局起步筑牢民生根基，让民生福祉更有质感、更有温度。

　　本期编辑：侯薇