近日，吉林省委书记景俊海出席省人才工作推进会并讲话时强调，要深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，进一步巩固拓展人才汇聚、人才回归、人才兴业的上升态势，吸引更多优秀人才投身全面振兴火热实践，在吉林书写无悔青春、开创事业辉煌、成就人生梦想。

　　人才是第一资源，是推动经济社会发展的重要引擎。在推动吉林全面振兴过程中，如何更好地吸引人才，用好人才，深入实施人才优先发展战略，从而充分激发人才活力，提升竞争力，为推动吉林高质量发展提供强大动力支撑，这成为所有人的共同思考。

　　搭建良好平台，增强人才吸引力。充分发挥人才作用，实现人才价值，良好的发展环境和平台是重要前提。作为东北振兴的重要战略组成，吉林省全面实施“一主六双”高质量发展战略，着力培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”。这些不但是发展布局的新机遇，更是为广大有志青年提供了用武之地和发展舞台，从而吸引更多的人才积极参与到吉林省全面振兴中去，实现人生价值。

　　提高服务效能，提供人才发展保障。实施人才强省战略，激发人才潜能，优质的服务水平和能力是关键。吉林省推出“长白英才计划”、促进高校毕业生就业创业若干措施，是顺应安心之盼、打造安身之所、筑牢安业之基的重要举措。同时要回应人才关切优化“服务链”，落实各项人才政策，为人才就业创业提供全周期服务，用心用情解决急难愁盼问题。提高服务效能，用心用情用力做好人才服务工作，达到与吉林振兴“同呼吸、共发展”，才能为推动高质量发展提供有力保障。

　　完善体制机制，充分激发人才活力。适应新形势发展需要，深化体制机制改革，打破人才发展壁垒，才能更好激发人才活力。围绕振兴突破布局“人才链”，更深层次推进产业链、创新链、人才链“三链”融合，构建有组织聚力攻关机制，支持各类人才在科技创新中“挑大梁、当主角”，以人才之“聚”，激发创新之“活”，托举产业之“强”。牢固树立“人才是第一资源”的理念，完善体制机制，激发人才活力，才能为推动新时代吉林全面振兴率先实现新突破提供坚实助力。

　　内化于心，外化于行。只要以开放包容的心态、创新务实的举措，充分调动各类人才的积极性、主动性、创造性，不断增强他们的获得感、归属感和成就感，我们一定能够汇聚起推动吉林全面振兴的磅礴力量，为实现吉林高质量发展注入源源不断的动力。（四岳）