5月4日，吉林省文旅行业暨吉林市全领域大学生就业招聘会活动拉开帷幕。正值“五一”假期，吉林市还为参加活动的万名大学生提供文旅“大礼包”，涉及景区免费、住宿折扣等。记者获悉，吉林市为诚意引才实施了多项政策。“求职一张床”，为符合条件的高校毕业生提供免费住宿；“就业一间房”，按照博士、硕士、本科等发放租房补贴；对在当地就业的高校毕业生提供生活补贴、学费补偿贷款代偿、创业补贴等。

　　吸引高层次人才择吉留吉就业，助推吉林市经济社会高质量发展。吉林市是吉林省第二大城市，四面青山三面水，一城山色半城江。近些年，为推动振兴发展，吉林市实施一系列人才政策，吸纳冰雪、文旅、化工、制造等各领域人才。比如，吉林市制定印发《吉林市2024年高校毕业生择吉留吉就业创业工作实施方案》，实施“六大攻坚行动”，细化市直各部门和县（市）区指标分解和任务分工，建成“体系健全、机制协同、服务专业”的工作体系。做好人才文章，吉林市经济社会发展动能十足。

　　人才兴则吉林兴，人才强则吉林强。近年来，吉林省加强人力资源开发利用，加大人才振兴的政策支持力度。聚焦“一主六双”高质量发展战略，吉林坚持党管人才原则，高质量造就新时代人才队伍，也已经交出了一张亮丽答卷。2023年，吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。过去4年“吉人回乡”人数累计达到58.2万人，整体呈跨越式增长态势。持续加大人才政策创新改革力度、提升人才服务激励水平、拓展人才供给培养空间，高质量发展“人才动能”将更加强劲。

　　人才队伍建设没有休止符，一直在路上。伴随着经济社会发展，吉林省人才激励政策也在持续迭代升级。比如，吉林省制定出台《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》，同时制定了人才分类定级、安家补贴等六项配套实施细则，初步构建“1+N”政策体系。以大农业、大装备、大旅游、大数据“四大集群”培育为重点，以新能源、新材料、新医药、新康养、新服务、新电商“六新产业”发展为方向，吉林省正在努力用产业集聚人才、用项目吸引人才、用事业留住人才。

　　推动东北全面振兴，离不开高素质的人才。今年吉林省政府工作报告中明确提出，强化人才支撑，坚持教育、科技、人才统筹安排、一体部署，优化人才政策及配套实施细则，打造更多创新创业平台，创造留才引才良好环境。新征程上，要切实以需求为导向吸引人才、延揽人才，围绕产业升级、科技创新、开放合作、乡村全面振兴等重点领域，出台更多切实有效的措施，吸引更多资本投资吉林、更多资源汇聚吉林、更多人才扎根吉林，奋力谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章。（林溪）