尽快形成新质生产力，是吉林省以科技创新推动产业创新、推动高质量发展的举措之一。吉林省持续以前沿技术催生新产业、新模式、新动能，驱动老工业基地向“新”升级。近3年，吉林全省累计投入3.58亿元，实施核心光电子器件和高端芯片、智能制造等17个重大科技专项，全力争取在高端芯片、新材料等领域取得率先突破。《中国区域创新能力评价报告2023》显示，吉林省区域创新能力排名上升6位，提升幅度全国第一。

　　发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，是符合新发展理念的先进生产力质态。要加快培育新质生产力，推动高质量发展，就需要在引才聚智上下功夫，推动传统产业深度转型升级。事实上，创新的关键在人，新质生产力的根基也就在于人才的培养与引进。要坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进、协同发展，下好人才培养“先手棋”，激活人才资源“强引擎”，培养造就一大批“新质人才”。

　　向“新”而行，汇聚人才“新活力”。加快培育新质生产力，需要与之对应的人才。这就需要主动谋划未来产业，坚持向“新”而行。基于此，把准人才选用的方向，方能让人才供给与产业需要精准衔接。要坚持需求导向，聚焦新质生产力对人才的新要求，有针对性地制定人才引进计划，强化政策的倾斜，增强对人才的吸引力。当然，也需要多措并举“筑巢引凤”，增强自身优势，让更多人才汇聚一堂，为新质生产力注入人才新活力。

　　向“高”攀登，培育人才“新能力”。科技创新能够催生新产业、新模式、新动能，是发展新质生产力的核心要素。要为新质生产力注入“智动能”，推动更多传统产业蝶变升级，不断向“高”攀登、向“上”攀登，就需要集结更多科技创新力量，其中关键一环就是提高人才的创新创造能力。要强化校企合作，帮助人才快速提升技能水平，也需要通过专业指导、营造创新创业环境、提供项目资金支持等等，让人才心无旁骛地投身到科技创新之中，使原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现，培育发展新质生产力的新动能。

　　向“质”图强，激发人才“新动力”。一分部署，九分落实。培育新质生产力，最终还要体现在推动事业发展上。这就需要向“质”图强，及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上。要坚持人才链与产业链、创新链紧密连接，不仅让人才在适合的岗位上更好地发挥自己的聪明才智，为事业发展注入更多新动力，也让人才在推动科技创新、产业创新的过程中不断淬炼提升自己，更好地推动新质生产力顺畅流动，推动吉林全面振兴稳住“上升期”、稳在“快车道”。（龙玉英）