4日,在吉林省政府新闻办召开的“推动吉林全面振兴率先突破”系列主题新闻发布会第二场——“打造省域副中心城市 推动吉林市经济社会高质量发展”主题新闻发布会上,中国吉林网获悉,今年,吉林市计划完成高校毕业生择吉留吉1.5万人。截至目前,已完成14028人,完成全年任务目标的93.52%。
“致天下之治者在人才。”推动吉林全面振兴率先突破,离不开人才,要立足吉林发展全局,高瞻远瞩谋划人才事业发展布局,大刀阔斧改革创新,广开进贤之路、广聚天下英才,让越来越多的人才聚集起来,更好地贡献智慧和力量。促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高校毕业生就业,一头连着千家万户,一头连着经济发展。吸引更多高校毕业生择吉留吉就业创业,吉林市在营造“拴心留人”的人才生态上下功夫,让高校毕业生创业奋斗、“就”在吉林,着力把“人才活水”转化为“发展动能”,谱写新时代吉林市全面振兴的辉煌篇章。
想方设法“引”,推动高校毕业生“涌进来”。人才是第一资源,事关经济高质量发展。高校毕业生是高素质人才,要强化吉林市全面振兴的人才支撑,就需要在引进人才上下功夫,坚持“筑巢引凤”,着力把一个地方打造成人才向往的高地,增强对人才的“磁引力”。同时,坚持需求导向,善于换位思考,从人才的角度来想问题、办事情,在引才政策上更精准、人才服务上更贴心暖心,依靠项目、事业来引才,也要拓宽进贤之路,在更广阔的天地去揽才,厚植沃土聚英才,吸引更多高校毕业生流入、涌进吉林市。
多措并举“留”,充盈吉林市人才“蓄水池”。人才是高质量发展的有力保障。做好新时代吉林市人才队伍建设,要把握人才“留”量密码,坚持用政策、事业、待遇、感情等留人,善于用真金白银吸引人才、留住人才;发挥企业主体作用,围绕冰雪旅游、精细化工、碳纤维等产业,为高校毕业生提供更多就业机会和发展空间;鼓励企业高薪引才;解决企业住房、子女入学、医疗等问题,用良好的成长环境,贴心的人才服务,让更多人才愿意留下来,汇聚起无穷的智慧和力量,奋力打开吉林市全面振兴新局面。
怀才有遇“用”,为吉林市注入了“智动能”。强化吉林市全面振兴人才支撑,既要人才怀才充足,具备岗位需要的真本事、硬功夫,也要怀才有遇,创新用人思路,用好“揭榜挂帅”“赛马制”,坚持“不拘一格用人才”,让真正有才华、有担当、有能力的人才站起来、干起来。同时,引导高校毕业生添力吉林市全面振兴,既要关注人才的成长期盼,为他们提供更多定制培训,也要让人才与时代发展同频共振,推动人才与岗位精准对接,更好地发挥人才优势,让高校毕业生追逐梦想、实现价值,以人才吸引人才的方式,让更多高校毕业生为吉林市发展添动能。
“拴心留人”是夯实吉林市全面振兴人才基石的重要举措,要强化人才服务保障,为吸引和留住人才创造良好环境,也让留在吉林就业的高校毕业生大有可为、大有作为,在各自的岗位上一展身手、建功立业、实现梦想。(唐小兰)
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