4日，在吉林省政府新闻办召开的“推动吉林全面振兴率先突破”系列主题新闻发布会第二场——“打造省域副中心城市 推动吉林市经济社会高质量发展”主题新闻发布会上，中国吉林网获悉，今年，吉林市计划完成高校毕业生择吉留吉1.5万人。截至目前，已完成14028人，完成全年任务目标的93.52%。

　　“致天下之治者在人才。”推动吉林全面振兴率先突破，离不开人才，要立足吉林发展全局，高瞻远瞩谋划人才事业发展布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，让越来越多的人才聚集起来，更好地贡献智慧和力量。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高校毕业生就业，一头连着千家万户，一头连着经济发展。吸引更多高校毕业生择吉留吉就业创业，吉林市在营造“拴心留人”的人才生态上下功夫，让高校毕业生创业奋斗、“就”在吉林，着力把“人才活水”转化为“发展动能”，谱写新时代吉林市全面振兴的辉煌篇章。

　　想方设法“引”，推动高校毕业生“涌进来”。人才是第一资源，事关经济高质量发展。高校毕业生是高素质人才，要强化吉林市全面振兴的人才支撑，就需要在引进人才上下功夫，坚持“筑巢引凤”，着力把一个地方打造成人才向往的高地，增强对人才的“磁引力”。同时，坚持需求导向，善于换位思考，从人才的角度来想问题、办事情，在引才政策上更精准、人才服务上更贴心暖心，依靠项目、事业来引才，也要拓宽进贤之路，在更广阔的天地去揽才，厚植沃土聚英才，吸引更多高校毕业生流入、涌进吉林市。

　　多措并举“留”，充盈吉林市人才“蓄水池”。人才是高质量发展的有力保障。做好新时代吉林市人才队伍建设，要把握人才“留”量密码，坚持用政策、事业、待遇、感情等留人，善于用真金白银吸引人才、留住人才；发挥企业主体作用，围绕冰雪旅游、精细化工、碳纤维等产业，为高校毕业生提供更多就业机会和发展空间；鼓励企业高薪引才；解决企业住房、子女入学、医疗等问题，用良好的成长环境，贴心的人才服务，让更多人才愿意留下来，汇聚起无穷的智慧和力量，奋力打开吉林市全面振兴新局面。

　　怀才有遇“用”，为吉林市注入了“智动能”。强化吉林市全面振兴人才支撑，既要人才怀才充足，具备岗位需要的真本事、硬功夫，也要怀才有遇，创新用人思路，用好“揭榜挂帅”“赛马制”，坚持“不拘一格用人才”，让真正有才华、有担当、有能力的人才站起来、干起来。同时，引导高校毕业生添力吉林市全面振兴，既要关注人才的成长期盼，为他们提供更多定制培训，也要让人才与时代发展同频共振，推动人才与岗位精准对接，更好地发挥人才优势，让高校毕业生追逐梦想、实现价值，以人才吸引人才的方式，让更多高校毕业生为吉林市发展添动能。

　　“拴心留人”是夯实吉林市全面振兴人才基石的重要举措，要强化人才服务保障，为吸引和留住人才创造良好环境，也让留在吉林就业的高校毕业生大有可为、大有作为，在各自的岗位上一展身手、建功立业、实现梦想。（唐小兰）