高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是推进中国式现代化的生力军。近日，长春市本着“学生欢迎什么就做什么”的原则，突出“创新”“暖心”主题，实施2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动。市委、市政府领导深入吉林大学、长春理工大学等6所高校，宣讲人才政策、推介城市发展环境，向60万在长学子发出扎根长春的诚挚邀请。

　　城以才兴、才以城长。长春，是科教名城、青春之城，高校众多，在校大学生65万人，如何把高校毕业生的优势资源转化为城市发展的强大人才储备力量，是决定城市未来发展的关键因素。近年来，长春市委、市政府高度重视高校毕业生来长留长就业创业工作，高校毕业生等青年群体连续5年来留长10万人以上，青年群体规模的扩大，让城市更有生机，经济发展更有活力和动力。

　　以主题活动表达诚意，吸引人才聚集。一座城市想要在城市竞争的赛道上“一马当先”，就必须聚集人才、留住人才、用好人才，让天下英才为己所用。长春，用厚重的产业基因，一流的创新环境和人才政策，以及发自内心的厚爱与真诚，进一步优化人才发展环境。通过广泛开展市级领导进校园、“万名学子游长春”、“百所高校、千名博士”长春行、“先生向北，青春聚长”主题活动、东北五市青年人才（长春）年会、举办青年人才创新创业大赛、长春籍大学生“返家乡建家乡”社会实践活动等七项主题活动，让大学生走进长春、了解长春、爱上长春，吸引青年学子扎根这座城市，在创新创业中与城市共同生长。

　　搭建大学生就业创业载体，托举每一个梦想。当下，我国正处于人口结构和产业结构转型的重要时期，劳动力供求关系正经历深刻调整，高校毕业生等人力资源供需不匹配已成为就业领域的主要矛盾，其化解之道就是有效提高人岗匹配效率。长春市着眼于让大学生走进产业、走进企业、留长就业，积极为大学生搭建多个就业创业载体。比如，为在校大学生新建100家促进大学生就业技能提升的实训基地，承接1万名在校大学生进行实训，给予每人每月1000元至1500元实训补贴。同时，对离校未就业大学生新开发100家大学生就业见习基地，目前累计建成200家，可提供4000个见习岗位。对新获批的博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地，分别给予30万元、20万元资金补助。通过“政策+服务”精准对接市场所需和高校毕业生所愿，更好实现供需双向奔赴。

　　以暖心服务举措，释放更多爱才诚意。解决人才的“关键小事”，是留住人才的重要环节。只有让人才从内心深处感受到被尊重、被重视，他们才会真正愿意扎根于此，为地方发展贡献智慧和力量。围绕让大学生感受长春的友好和政府部门的诚意，长春市推出了多项暖心爱才举措。其中提出，为异地来长求职过渡期的青年群体提供2000套“人才驿站”，为来长留长青年人才提供2万套“长春青年人才城”人才公寓。“人才驿站”免费循环使用，“人才公寓”享受7折优惠。此外，为应届全日制博士、硕士、本科毕业生，给予最长24个月，每月2500元、1500元、1000元的租房和生活补贴。同时，为毕业5年内在长春就业创业并在长春市主城区及开发区购买首套新建商品房的，按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准，给予一次性购房补贴。值得一提的是，面向合伙创业的高校毕业生，提供合计贷款额度不超过400万元的创业担保贷款；对毕业3年内未就业并首次个人创业的，按照规定条件给予5万元创业补贴。

　　为政之要，惟在得人。人才是第一资源，是推动高质量发展的重要支撑。当大学生从这些真金白银政策中感受到诚意，将会激发出知遇之恩的报答之心，并由此窥见一座城市、一个地区求贤若渴的态度与决心，进而生发出“扎根”长春创业就业的意念和行动。（久泰平）