习近平总书记指出，“加快完善乡村治理体系，改善农村基础设施、公共服务、人居环境，提升村庄整体风貌和农民生活品质”。衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。在推进乡村全面振兴中，乡村干部要学习运用“千万工程”蕴含的发展理念、工作方法和推进机制，抓好办成一批群众可感可及的实事。

　　基层是党中央各级决策部署落地落实的“末梢”，是一切工作的落脚点。乡村干部肩负着时代赋予的使命和责任，只有勇挑重担、脚踏实地、扎根基层，以作风转变促工作落实、促提质增效，才能不负党和群众的期望，书写好为民服务的民生答卷。

　　老百姓的需求从来都是实在的、具体的。基层干部为民服务，要时刻牢记“群众利益无小事”，始终将工作做到群众最惦念、最关注的地方，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，让群众真正从每个细节、每件小事中收获满满的幸福感。要有脚踏实地、实事求是的工作态度，有不怕困难、迎难而上的魄力，有勇于直面工作中的矛盾不足、不推诿搪塞的担当精神，在人民群众的所急所难、所愁所盼事情上下大力气、用真功夫，努力做到全心全意为人民服务。

　　不断优化改善民生的“细枝末节”，彰显“民生为大”的务实担当。基层干部要以实干为先，主动担当作为，在为民服务上更要细致入微。“根”扎得越深，“叶”才能更茂；“地”踩得越实，“天”才会更高。要重视从全局上谋划工作，从细微处推进工作，把幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的要求落实到日常生活里，体现在一日三餐的柴米油盐、社区学校的朗朗书声、开在家门口的老年食堂等方面，把群众身边的大事小情办实办好，把发展成果不断转化为生活品质。

　　从“难”处着手善解难题，以改革精神纵深推进基层社会治理。党的二十届三中全会坚持问题导向，聚焦制度完善、机制创新、效能提升等方面，对健全社会治理体系的重点任务作出了部署。基层干部要吃透精神，在健全社会工作体制机制上探索新路径、创新新办法，善于用好党建引领，加强社会工作者队伍建设，完善社会工作者培养、评价、使用和激励保障制度和志愿服务常态化参与机制，健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制和常态化推进机制，推动资源下沉，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善网格化管理、精细化服务，用高度的责任感和为民服务情怀，推动党的各项惠民政策落地落实，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（久泰平）