为进一步促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部近日会同有关部门实施2024年“三支一扶”计划，在全国招募34430名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。截至目前，已有广东、山东、湖北、安徽、云南等十余个省份发布了招募公告。

　　基层是青年人才成长锻炼的重要平台。“三支一扶”计划实施以来，从最初的教育、农业、医疗卫生、扶贫开发，逐步拓展到农技推广、水利、农村文化、就业和社会保障、贫困村整村推进、基层供销社等。通过“三支一扶”计划，一大批有知识、懂技术、能创新的高素质人才走向基层、走入乡村，为偏远落后地区注入了发展活力。如今，这支人才队伍已成为促进基层发展、助力乡村振兴的重要力量。

　　人才向下“扎根”，在基层增长才干。人才成长有其自身规律，长期以来，高校毕业生比较缺乏“基层课”“实践课”，而基层是高校毕业生了解国情民生、磨练意志、砥砺品格、增进与人民群众感情的最好课堂，同时，基层求贤若渴、呼唤人才。“三支一扶”为高校毕业生提供了有效的学习锻炼机会。实践证明，到现代化建设第一线去，到基层和艰苦地方去，经受磨炼，是青年人才锻炼成长的重要途径，有助于促进大批青年人才茁壮成长，在投身党和国家伟大事业中实现自己的人生价值。

　　“三支一扶”容量再扩容，大学生锻炼的舞台更广阔。今年中央财政支持招募“三支一扶”人员数量较去年增加1.3%，招募计划重点主要向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区等倾斜，投放中西部地区的将达到总量的84.3%。这意味着，“三支一扶”将与国家区域发展战略相结合，吸引更多的大学生将搭乘“三支一扶”直通车，奔赴国家开发建设的主战场，扎根服务群众的第一线，在实践中经风雨、见世面、长才干，在基层广阔舞台上释放青春之光，成为人生永远的财富。

　　积极创新留人环境，吸引人才向基层奔赴。让高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动，必须为他们铺就干事创业的良好平台，创造施展才干的工作条件，免除后顾之忧，使其可以心无旁骛地工作。换言之，吸引更多有抱负、有能力的年轻人返乡创业，让青年在基层留得安心，考验着各地落实引才政策的力度和温度。要加大对基层人才的关怀和服务力度，通过实际行动、“真金白银”，用待遇留人、用空间留人、用岗位留人。还要积极落实公务员定向考录、事业单位专项招聘等支持政策，打通“三支一扶”人员期满扎根基层渠道，为基层培养人才、留住人才。（久泰平）